Жителей Алтайского края в 12 раз чаще стали приглашать на работу в Китай

Всего за 2024 год резюме россиян получили 769 тысяч приглашений на иностранные вакансии — на 34% больше, чем за 2023 год

Жителей Алтайского края стали в 12 раз чаще приглашать на работу в Китай. Это выяснили эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, которые проанализировали приглашения на нероссийские вакансии.

Всего за 2024 год резюме россиян получили 769 тысяч приглашений на иностранные вакансии — это на 34% больше, чем за 2023 год. Резюме из Алтайского края получили 7,7 тыс приглашений, что на 33% выше, чем в 2023 году. Отмечается, что речь идет именно о регионе, указанном в вакансии — при этом сама компания может быть как российской, так и зарубежной.

Чаще всего жителей Алтайского края приглашали работать в Казахстан — 20% или 1,5 тысячи приглашений. Второе место заняла Белоруссия (17%, или 1,3 тысяч), третье — Турция (6%, или 500 приглашений). Также предложения приходили из Грузии, Узбекистана и Китая (по 5%, или 400).

"Среди топа стран, из которых в 2024 было отправлено больше всего приглашений на вакансии, наиболее значимо вырос интерес к специалистам из Алтайского края в Китае (в 2023 году было зафиксировано 29 приглашений, в 2024 уже 351, рост в 12,1 раз). При этом в ряде стран произошла обратная тенденция, в частности снизился поток приглашений на работу из Грузии (с 432 приглашений до 375, снижение на 13%), Казахстана (с 1,6 тыс. до 1,5 тыс. приглашений в 2024, снижение на 5%)", — прокомментировала ситуацию директор "hh.ru Сибирь" Екатерина Дегтярева,.

Чаще всего приглашения получали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13% от всех приглашений), программисты, разработчики (10%), операторы call-центра (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи (по 4%), учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры, контент-менеджеры (по 3%), специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%).