На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Дмитрий Алхимов
    Непонятно, как это иностранный  агент Невзоров до сих пор выступает по радио "Вести ФМ". Куда смотрит Соловьев?Александр Невзоро...
  • Галина Друзина
    Чушь и брехня.Правда ли, что у ...
  • Семен Борисов
    Вот уж не зря Бастрыкин навал думу -"Государственной Дурой"!Это соответствует времени принятия ими решений по давно н...Правда ли, что в ...

Юрист рассказал, как получить больше отпускных при увольнении

Достаточно отработать более десяти с половиной месяцев

При увольнении работнику положен ряд выплат, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. О том, как получить больше денег, "Ленте" рассказала юрист Ольга Лапина.

Размер отпускных зависит от продолжительности трудового стажа в организации.

Если сотрудник увольняется по собственному желанию, проработав не менее 11 месяцев, то он имеет право на отпускные за полный рабочий год. При меньшем стаже – выплаты рассчитываются пропорционально отработанному времени.

Если сотрудник хочет получить больше отпускных, то увольняться лучше во второй половине месяца. Стаж для расчета округляется в большую сторону, но если отработано меньше половины месяца, то эти дни исключаются из подсчета.

Существует еще одна хитрость: чтобы получить отпускные в полном объеме, достаточно отработать более десяти с половиной месяцев.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх