По словам экспертов, стандартное и классическое образование и навыки уходят в прошлое
Традиционное разделение труда постепенно теряет свою актуальность. Все больше организации стремятся нанимать специалистов, способных работать на пересечении различных областей и решать сложные задачи, сообщил "Газете.ru" руководитель направления "Высшее образование" в "Нетологии", Егор Королев.
«В настоящее время стоит уделять больше внимания не выбору конкретной профессии на всю жизнь, а развитию навыков, которые обеспечат востребованность на протяжении всей карьеры», – подчеркнул Королев.
По мнению эксперта, сегодня особую ценность представляют многопрофильные специалисты, умеющие сочетать технические навыки с управленческими и коммуникативными компетенциями. Такая комбинация позволяет удовлетворять потребности работодателей в различных отраслях – от бизнеса и промышленности до государственного управления и творческих индустрий.
Запреты и размытости. Как молодежь на Алтае выбирает работу и что для них "красный флаг"
Свежие комментарии