На Алтае работодатели редко предлагают добровольную медстраховку в соцпакете

Полис ДМС считается одним из элементов корпоративных программ заботы о сотрудниках

В Алтайском крае только 9% компаний предлагают своим сотрудникам в условиях труда полис добровольного медицинского страхования, а в Республике Алтай – 1%, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.

«С января по июль 2025 года в Сибирском федеральном округе было открыто 73,6 тыс.
вакансий, в которых компании обещали будущим сотрудникам полис ДМС в соцпакете», – говорится в исследовании.

В каких регионах Сибири работодатели чаще предлагают ДМС в соцпакете:

Новосибирская область (28% вакансий с ДМС);
Красноярский край (18%);
Иркутская область (14%);
Кемеровская область (11%);
Омская область (10%);
Алтайский край (9%);
Томская область (6%);
Республика Хакасия (2%);
Республика Алтай (1%);
Республика Тыва (0,4%).

В Сибири обеспечивать своих работников полисами ДМС чаще всего готовы компании из отраслей: "Энергетика" (53% от всех предложений о работе в данном направлении в 2025 году), "Финансовый сектор" (51%) и "Нефть и газ" (49%).

Ни одного подобного предложения не было обнаружено в вакансиях компаний из отрасли "Искусство, культура", и, кроме того, редко они встречаются в условиях труда в вакансиях от компаний из направлений "Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг", "Государственные организации" и "Образовательные учреждения" (по 2%).

«Полис ДМС является важнейшим элементом корпоративных программ заботы о сотрудниках, и 67% жителей СФО хотели бы, чтобы работодатель добавил его в соцпакет. Однако в реальности только 24% рассказали, что на работе им предоставили такой полис», – отметила директор hh.
ru Сибирь Екатерина Дегтярева.