Отдых в конце года обойдется для работников без финансовых потерь
Многие работники планируют отпуск на декабрь или январь, чтобы продлить новогодние праздники. Однако перед выбором конкретной даты стоит оценить, насколько "выгодным" получится отпуск в эти месяцы. Об этом сообщает SuperJob со ссылкой на руководителя юридической практики Александра Южалина.
"В чем логика определения "выгодных" и "невыгодных" месяцев? Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать отпуск", – заявил Южалин.
Согласно закону, нерабочие праздничные дни и официально установленные выходные не являются основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад. Однако стоимость рабочего дня может отличаться в разные месяцы.
"Чтобы определить, сколько стоит рабочий день в конкретном месяце, нужно разделить месячный размер заработной платы на количество рабочих дней в этом месяце. Соответственно, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше будет стоимость одного рабочего дня и тем менее выгодно уходить в отпуск: иногда стоимость одного рабочего дня может быть выше среднедневного заработка, из которого рассчитывается отпуск. И наоборот – чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск", – поясняет эксперт.
Так, самым невыгодным для отпуска месяцем в 2025 году будет январь. В нем всего 17 рабочих дней, и уйдя в отпуск, работник может потерять в деньгах.
По мнению специалиста, лучший месяц для планирования отпуска – декабрь. В декабре 2024 года будет 21 рабочий день (как в апреле, сентябре и ноябре 2024 года). Соответственно, отпуск в этом месяце не повлечет за собой финансовых потерь.
Свежие комментарии