На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • АндрейБорков
    Как только начинается зима сразу происходят аварийные отключения тепла, воды, электроэнергии. А ведь перед этим посту...Потребуется шесть...
  • Leonid PlиGin
    Интересно, с помощью чего такая глупышка смогла пробиться в депутаты? Кто её избирал?"Пьют пиво с бича...
  • Silver Kont
    Жыд вальцман (порошенко )грозил этим жителям Донбасса, да вот хохлопидарасам приходится всё это испытывать на собстве...Киев может превра...

В Госдуме предложили ввести отпуск для ухода за пожилыми и инвалидами

Поправки в ТК РФ дадут работающим россиянам право брать до 14 дней в году без сохранения зарплаты

Депутаты Госдумы от фракции "Справедливая Россия" подготовили законопроект, который предоставит работающим россиянам право на отпуск для ухода за нетрудоспособными родственниками, сообщают РИА Новости. Документ, как ожидается, внесут в парламент в пятницу, 19 декабря.

Инициаторами выступили лидер партии Сергей Миронов и председатель думского комитета по развитию гражданского общества Яна Лантратова. Они предлагают внести изменения в Трудовой кодекс РФ, установив новый вид социального отпуска - до 14 календарных дней в году без сохранения заработной платы.

Ключевые положения инициативы:

  • Цель отпуска: Уход за совершеннолетними нетрудоспособными родственниками (например, пожилыми родителями или инвалидами).

  • Условия предоставления: На основании документов из медицинского учреждения. Отпуск можно брать целиком или частями, по необходимости.

  • Финансовый аспект: Отпуск не оплачивается, однако работодатель при желании может установить частичную или полную оплату.

  • Взаимосвязь с другими отпусками: Предлагаемый отпуск не будет зависеть от основного оплачиваемого отпуска работника.

Как заявил Сергей Миронов, существующий порядок неоплачиваемых отпусков не покрывает всех жизненных ситуаций, из-за чего люди вынуждены использовать основной отпуск или даже увольняться, теряя квалификацию и доход. Яна Лантратова подчеркнула, что инициатива "не создаст финансовой нагрузки на бизнес", но даст гражданам законное право заботиться о близких.

 

Ссылка на первоисточник
наверх