Каменщикам, бетонщикам и арматурщикам предлагают самую большую зарплату в Алтайском крае

Специалистам готовы платить более 100 тысяч рублей в месяц

В Алтайском крае каменщики возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов по итогам первой половины 2025 года. Второе и третье места заняли профессии бетонщика и арматурщика. Об этом сообщает "Авито.Работа".

Так, каменщику, который возводит и ремонтирует конструкции из камня и кирпича, предлагают зарабатывать 193 197 рублей в месяц.

Аналитики отмечают, что это на 54% больше в сравнении с аналогичным периодом 2024 года.

На второй позиции рейтинга — бетонщик. Этот специалист занимается изготовлением бетонных и железобетонных конструкций. Для строительной отрасли профессия остается крайне важной, и в среднем потенциальным кандидатам готовы платить 123 293 рублей в месяц. Это на 9% больше, чем в предыдущем году.

Тройку лидеров замыкает профессия арматурщика. Он изготавливает и монтирует арматурные каркасы для железобетонных конструкций, а также отвечает за подготовку и установку арматуры в опалубку перед заливкой бетона. В первом полугодии 2025 года арматурщикам предлагали зарабатывать 122 481 рублей в месяц при фиксированном графике, что больше на 44% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

Как отметил Андрей Кучеренков, директор категории "Рабочие и линейные профессии" Авито Работы, самые конкурентные зарплатные предложения сейчас сосредточены в тяжелой и добывающей промышленности.

"Особенно высокий доход формируется у специалистов по обработке металлических изделий — токарей, строгальщиков, фрезеровщиков, шлифовщиков. Эти профессии требуют узкоспециализированных навыков, высокой квалификации, точности и опыта работы с промышленным оборудованием.

Наряду с ними стабильно высоко оплачиваются позиции в горнодобывающем секторе", - сказал Кучеренков.

Работодатели из-за высокой потребности в кадрах готовы существенно повышать зарплатные предложения, предлагать обучение и прочие нематериальные стимулы. Так, в сравнении с первой половиной 2024 года, для работников промышленности появилось больше вакансий с дополнительными преимуществами. Например, с подарками для детей сотрудников (+46%) и ДМС (+16%).

"Соискатели в свою очередь все активнее откликаются на вакансии, где предусмотрено обучение. Только за последний год число откликов на вакансии с обучением на сварщиков выросло в 2,4 раза (+143%) за год, на шлифовщиков — на 80%, на токарей — на 36%", - добавил эксперт.