На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Silver Kont
    Жыд вальцман (порошенко )грозил этим жителям Донбасса, да вот хохлопидарасам приходится всё это испытывать на собстве...Киев может превра...
  • Михаил Васильев
    Совсем народ за скот считают!Россияне рассказа...
  • Элина Смирнова
    "И так и само так"...😀Киев может превра...

Жители Алтая рассказали, как и за какие деньги будут подрабатывать на майских праздниках

Лишь 8% опрошенных планируют заработать за несколько дней более 20 тысяч рублей

Подрабатывать на майских праздниках планируют 29% опрошенных жителей Алтайского края, сообщает сервис по поиску работы "Зарплата.ру".

В основном жители края будут подрабатывать:

  • курьерами – 18%;
  • таксистами – 10%;
  • разнорабочими – 9%;
  • администраторами – 8%;
  • комплектовщиками товаров – 7%;
  • продавцами – 7%;
  • работниками на базах отдыха – 7%;
  • нянями – 5%;
  • работниками кол-центров – 5%;
  • фотографами – 3%.

Самые распространенные причины подработки (множественный выбор вариантов ответа):

  • возможность накопить деньги – 46%;
  • ради материальной подстраховки – 25%;
  • желание побыстрее закрыть имеющиеся кредиты – 23%;
  • небольшой размер основной зарплаты – 21%;
  • подработка как хобби – 19%;
  • нежелание оставаться дома в длинные выходные – 15%;
  • желание рассчитаться с другими долгами – 13%.

За майские выходные 21% опрошенных планируют заработать до 5 тыс. рублей, 39% – от 5 до 10 тыс., 25% – от 10 до 15 тыс., 7% – от 15 до 20 тыс., 8% – более 20 тыс. рублей.

Опрос проведен с 18 по 25 апреля среди 2140 трудоустроенных жителей в возрасте от 25 до 55 лет во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Алтайском крае.

На Алтае стало больше работы, где платят свыше 100 тысяч рублей в месяц

В крае на протяжении двух лет работодатели активно конкурировали за сотрудников, повышая зарплатные предложения

 

Ссылка на первоисточник
наверх