Для привлечения лучших сотрудников планируются гранты, конкурсы и развитие инфраструктуры на местах
Привлекать молодые кадры в Сибирь из других регионов России и дружественных государств необходимо при помощи хороших социальных условий и грантов, заявила в интервью ТАСС гендиректор Фонда развития инновационного научно-технологического центра "Долина Менделеева" Ксения Шойгу.
«Наша задача - создать условия, при которых в Сибирь захотят ехать и оставаться тут жить молодые ученые, инженеры и сильные специалисты», - подчеркнула Шойгу.
Для этого будут формироваться соцпакеты для сотрудников, на местах будет создаваться современная социальная инфраструктура, комфортная городская среда, качественная и доступная система образования и здравоохранения.
Кроме того, планируются конкурсы для молодых ученых, грантовая поддержка, международная кооперация и привлечение лучших кадров.
Ранее amic.ru рассказал, почему Сибирь может стать новым драйвером развития России. Как сообщалось, чиновники готовы перенести за Урал экономический центр и столицу страны.
Строительство нового города в Сибири может занять 15–20 лет
Свежие комментарии